(ANSA) – CIVITAVECCHIA, 31 MAG – “Oggi nelle forze armate esiste una leadership femminile che è destinata a crescere, che è garantita e questo forse è l’elemento di riflessione nuova da fare a distanza di 25 anni. Noi abbiamo una leadership femminile nelle forze armate con una percentuale media che supera l’8%.
Può sembrare poco, ma non è poco perché sono solo 25 anni e soprattutto i paesi che hanno aperto alle donne molto prima di noi hanno una percentuale che va dall’11 al 13”. Così il sottosegretario alla Difesa, Isabella Rauti, al Forum ANSA condotto dal giornalista Domenico Palesse al “Villaggio in Italia” che accompagna il tour nel Mediterraneo dell’Amerigo Vespucci.
“Dopo 25 anni noi abbiamo la distanza temporale per fare un bilancio – ha aggiunto – Il modello di reclutamento femminile italiano, nel momento in cui è nato, si è rivelato davvero inclusivo, paritario basato sull’equità di genere perché quel modello ha previsto che le donne potessero svolgere qualsiasi ruolo, le stesse progressioni di carriera senza nessuna preclusione quindi era un modello molto avanzato e questo spiega anche il fatto che a distanza di 25 anni noi possiamo dire che è un modello di integrazione assolutamente paritaria”.
Rauti ha sottolineato, dunque, che “nessun modello è perfetto, però è assolutamente paritario e non ci stupisce neanche più di vedere una donna pilota, una donna carrista.
Questa integrazione è garantita anche dal fatto che non c’è stata nessuna proibizione né di accesso né di progressione di carriera. Le donne fanno tutto e abbiamo delle squadre miste e questo è garanzia di equilibrio, il resto lo risolvono i gradi essendo una struttura gerarchica”. (ANSA).
2025-05-31T16:01:00+02:00
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